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  • Trabajo de manager / administrador en restaurante Wendy

    Trabajo de manager / administrador en restaurante wendy

    Que vas a hacer¿eres amistoso? ¿trabajo duro? ¿enérgico? ¿sonríe mucho? ¿quieres unirte a una empresa que tiene en mente tu futuro y te pondrá en una trayectoria profesional para dirigir tu propio restaurante?nuestro restaurante wendys está buscando contratar a un gerente de restaurante que desee unirse a nuestro equipo de administración divertido, enérgico y de ritmo rápido. el candidato a subdirector debe tener experiencia en restaurantes y grandes habilidades con las personas, específicamente en comunicación y motivación.esto no es solo un trabajo, es tu futuro. rawson group está aquí para brindarle la capacitación que necesita para tener éxito. le daremos la oportunidad de crecer dentro de nuestra empresa orientada a la familia.actualmente estamos contratando subdirectores a tiempo completo para que se unan a nuestro entusiasta equipo de restaurantes.que puedes esperar- salario competitivo- comidas gratis- oportunidades de promoción profesional- beneficios de salud / odontológicos / oftalmológicos- entrenamiento pagado- plan de jubilación 401k- bono trimestral- pago de vacaciones y días festivos
  • Trabajo para gerente de restaurante a tiempo completo - Buffalo Wild

    Trabajo para gerente de restaurante a tiempo completo - buffalo wild

    Los gerentes de restaurantes tienen diferentes responsabilidades en nuestras ubicaciones. los gerentes son responsables del funcionamiento de la cocina y supervisan el servicio en el comedor. ellos estiman la cantidad de alimentos y bebidas que se utilizarán y realizan pedidos a los proveedores, luego suman el efectivo y los recibos de cargo al final de cada día.este puesto supervisará la preparación de la comida, controlará la calidad y el tamaño de las porciones y resolverá las quejas de los clientes sobre la comida o el servicio. los gerentes de restaurante se aseguran de que las áreas de cocina y comedor se limpien de acuerdo con los estándares de la empresa. además, los gerentes monitorean las acciones de su personal e invitados para garantizar que se obedezcan las normas de seguridad y las leyes sobre bebidas alcohólicas. los gerentes son responsables de reclutar y contratar nuevos miembros del equipo. orientan al personal y supervisan su formación.finalmente, programan las horas de trabajo del personal, asegurándose de que se cubran las horas pico para comer. esta posición requiere que permanezca de pie hasta 8 horas durante un turno y pueda levantar de 30 a 50 libras. esta posición también requiere que use un movimiento que implica empujar, tirar, estirar y el uso bilateral continuo de dedos y muñecas.
  • Trabajo de gerente de restaurante para indocumentados - Hooters

    Trabajo de gerente de restaurante para indocumentados - hooters

    ¡hooters of america llc está buscando un gerente de restaurante en nuestro hooters of laredo!maneja varias áreas de responsabilidad dentro de la operación; específicamente hospitalidad, satisfacción del huésped, seguridad, limpieza, presentación de bebidas y atmósfera. ayuda al gerente general a garantizar que las operaciones se ejecuten de manera eficiente y de acuerdo con la política y los estándares de la empresa. garantiza que los vendedores y proveedores reciban una compensación adecuada y satisfagan las necesidades de la empresa. asiste al gerente general en la selección de los empleados del frente de la casa y de la parte trasera de la casa. apoya la formación y el desarrollo de los empleados del restaurante. gestiona el desempeño de todos los empleados por horas, con énfasis en los empleados de front of house, para garantizar que tengan éxito en sus funciones individuales. responsable de ayudar en la finalización de la administración comercial general para incluir nómina, recursos humanos, marketing e informes financieros. promueve el negocio, genera ventas, aumenta las ganancias, asegura la satisfacción de los huéspedes y la integridad de la marca. el gerente del restaurante adopta los valores fundamentales de la empresa: mostrar su interés, elevar el espíritu, respetar a todos, valorar la retroalimentación y superar las expectativas.hooters es un concepto icónico, actualmente operamos más de 450 restaurantes en todo el mundo y más por venir. ¿te apasiona la comida, las personas y la diversión mientras trabajas? si es así, ¡hooters podría ser la opción perfecta para ti! con una demanda abrumadora de un ambiente y un servicio increíbles, estamos buscando a nuestros próximos líderes para proporcionar cerveza helada y alitas calientes entregadas por nuestras chicas hooters de fama mundial. nuestro programa integral de capacitación remunerada está diseñado para capacitarlo en las habilidades necesarias para tener éxito en su puesto, desarrollar cualidades de liderazgo y posicionarlo para avanzar dentro de la organización.hooters cree que todo el mundo se ve bien en naranja, ¿verdad?responsabilidadesgentegestión del rendimientocontratación y retención de talentosliderazgo y coachingentrenamiento y desarrolloclienteatmósfera y servicio al huéspedsatisfacción del huéspedcalidad de alimentos y bebidaslanzamientos de menú y productosfinanzasentregar resultadosplanificación y ejecucióncontrol de inventario / p & lestándaresservicio responsable de alcoholseguridad alimentaria / saneamientoimagen de chica de hootersmantenimiento y limpieza de instalacionesseguridad seguridadresponsabilidadesprogramación y dotación de personalmanejo adecuado de efectivoteam buildinggestionar relaciones con proveedoresto go servicio y cateringtienda local / marketing de basecalificacionesdiploma de secundaria / gedmás de 2 años de experiencia en la gestión de restaurantes de servicio completo en un entorno complejo y de ritmo rápidocapacitación en seguridad / saneamiento de alimentos completada con éxitodebe tener 21 años de edad o másconocimiento, habilidades, habilidadesconocimientos básicos en microsoft word y excelconocimientos generales en operaciones de restaurantes de servicio completo / industria hotelera.fuertes habilidades de organización y planificaciónfuertes habilidades operativas en un entorno de servicio al cliente y hoteleríafuertes habilidades de entrenamientohabilidades intermedias de cálculos matemáticos.capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto oralmente como por escrito.capacidad para entablar relaciones en todos los niveles.capacidad para manejar información confidencial y sensible.capacidad para gestionar prioridades cambiantestodos los solicitantes que soliciten un puesto involucrado en el servicio de bebidas alcohólicas deben tener una certificación válida de alcohol servsafe, y todos los solicitantes deben tener cualquier otra certificación legalmente requerida antes de comenzar a trabajar y para ser elegibles para trabajar para hooters. el solicitante no será compensado por la finalización de la capacitación requerida para obtener la certificación requerida, y la obtención de dicha certificación no garantiza que el solicitante continúe en el empleo.hooters of america llc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. se anima a los m / f / d / v a postularse
  • Empleo para gerente general de restaurante full time - Panda Express

    Empleo para gerente general de restaurante full time - panda express

    Los gerentes de panda express pueden tener la oportunidad de encarnar un espíritu emprendedor mientras aprenden de un entorno muy práctico y acelerado. como gerente general, estará a cargo de un negocio de $ 1-2 millones y supervisará el desarrollo de su equipo, asegurando la satisfacción de los huéspedes y dirigiendo un restaurante rentable. desde la contratación, la gestión y la dirección de los asociados hasta el logro de las metas financieras y la garantía de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes, usted crea su propia historia de éxito. debido a esto, panda también ofrece el mejor paquete de compensación de su clase, que incluye bonificaciones de participación en las ganancias ilimitadas basadas en su crecimiento.el programa se centra enpara prepararte para el éxito, todos los líderes de panda participan en un programa integral de capacitación en liderazgo de tiendas de más de 6 semanas para ayudar a construir las bases para convertirte en un líder inspirador y de alto rendimiento en panda.desarrollo de personas: la capacidad de contratar, capacitar, entrenar y desarrollar el talento adecuado para su restaurante.experiencia del huésped: mantener los más altos estándares de calidad de comida y servicio al huésped mientras se desarrolla la perspicacia para el marketing.financiero: capacidad para comprender el crecimiento de las ventas, la gestión de costos y el crecimiento de las ganancias.gestión de la cocina: garantice la seguridad alimentaria, mantenga el inventario de productos y desarrolle el conjunto de habilidades culinarias para preparar todos los platos principales al más alto nivel.operaciones: mantener la limpieza, los estándares de seguridad y aplicar el conocimiento de todas las políticas, procedimientos y prácticasver descripción detallada del puesto de gerente general aquívea la descripción detallada del trabajo del asistente del gerente aquíofrecemos nuestro equipo de gestión a tiempo completopaquete de compensación progresiva y excelente oportunidad de bonificación5 o más semanas de capacitación integral para prepararte para el éxitodesarrollo continuo de carrera y liderazgoseguro médico, dental y de la vista401 k con igualación de la empresatiempo libre remunerado y vacaciones remuneradasdescuentos para asociados (panda express, hibachi san, panda inn y parques temáticos) y comidas gratis cuando trabajabonificación lucrativa por recomendación de asociadoscuenta de gastos flexible para el cuidado de dependientes antes de impuestos
  • Empleo para gerente de restaurante tiempo completo -Darden Restaurants

    Empleo para gerente de restaurante tiempo completo -darden restaurants

    ¡nuestra familia ganadora comienza contigo! vea estos grandes beneficios:compromiso con la calidad de vidalos gerentes de restaurantes trabajan regularmente no más de 50 horas por semana con 2 días libresdisfruta constantemente de un fin de semana libre al mesvacaciones y tiempo flexible (hasta 3 semanas de tiempo libre pagado durante el primer año)programa gratuito de asistencia al empleado para el apoyo al equilibrio entre el trabajo y la vidalicencia por paternidad y maternidadasistencia de reembolso de adopcióntiempo pagado por el cuidado de un miembro de la familia (después de 1 año de servicio)avance profesional para gerentes de restaurantes y gerentes generalesmás de 870 restaurantes ubicados en los ee. uu. y canadácapacitación y desarrollo significativo, específico y continuo para hacer crecer la carrera en hotelería ? 99% de gerentes generales y directores de operaciones promovidos desde dentroreembolso de matrícula y préstamos estudiantilespago semanal con importantes beneficios que importanlos gerentes de restaurantes reciben un salario base competitivo y elegibilidad para bonificaciones trimestraleselegibilidad inmediata para servicios médicos, dentalesy seguro de la vistaseguro de vida y de discapacidad a corto plazo pagado por la empresadescuentos en más de 100.000 comercios (teléfonos móviles, guardería, ropa, etc.)después de un año de servicio:compañía 401 (k) con una igualación de hasta el 120% sobre el primer 6% de las gananciasbeneficio de jubilación más pagado por la compañía del 1.5% del salario elegible a su cuenta 401 (k)programa de compra de acciones para empleados de darden con un 15% de descuentoparticipación de la comunidad localdonó más de 44 millones de libras de alimentos para aliviar el hambre$ 30.4 millones en subvenciones para los miembros de nuestro equipo a través de nuestro fondo de asistencia de emergencia ? $ 6.5 millones donados a bancos de alimentos en los 50 estados, apoyando a las comunidades a las que servimos en la lucha contra el hambreseguridad y saneamientouna de nuestras principales prioridades es nuestro compromiso con la seguridad de nuestros huéspedes, miembros del equipo y gerentes, y continuamos alineando nuestros protocolos covid-19 con las pautas de los cdc.nuestros gerentes de restaurantes dependen del gerente general y son responsables de tomar la iniciativa, estar enfocados en las personas y orientados a los resultados. son responsables de liderar sus equipos con pasión por el servicio, un fuerte deseo de ganar y la capacidad de construir relaciones. nos enorgullecemos de un entorno que brinda a los gerentes de nuestros restaurantes un mayor grado de flexibilidad para ayudar a equilibrar sus vidas ocupadas.
  • Trabajo de gerente en restaurante full time - TGI Fridays

    Trabajo de gerente en restaurante full time - tgi fridays

    Como gerente de restaurante de tgi fridays, puede esperar un salario competitivo basado en la experiencia, bonificaciones trimestrales, capacitación de clase mundial y un generoso paquete de beneficios que es el mejor en el negocio. aceptamos la diversidad y fomentamos un entorno laboral de inclusión a través del respeto, la justicia y la comprensión. brindamos orientación integral y capacitación para nuevos empleados junto con clases continuas de desarrollo en línea con una oportunidad para avanzar.¡asegúrese de preguntarle a su reclutador acerca de nuestros muchos beneficios!los gerentes de restaurantes son responsables de administrar todos los aspectos de un departamento específico dentro del restaurante, incluida la selección, el desarrollo y la gestión del desempeño de los miembros del equipo del restaurante, optimizando las ganancias y aumentando las ventas.las responsabilidades específicas del gerente del restaurante incluyenadministre todas las áreas de operaciones de un departamento específico, incluidos marketing y recursos humanos, al tiempo que garantiza que se mantengan los estándares de calidad, servicio y operaciones de la compañía.administre las operaciones durante los turnos programados que incluyen la toma de decisiones diaria, el apoyo del personal, la programación, la planificación, manteniendo los estándares, la calidad y la limpieza del producto.interactúa con frecuencia con los huéspedes para asegurarse de que reciban la experiencia del estilo de servicio de los viernes; haga un seguimiento de los problemas y las quejas que puedan tener.sigue la teoría de la burbuja para ejecutar un turno de forma proactiva y anticipar las necesidades de los huéspedes.sigue la teoría del puesto de hamburguesas, lo que garantiza que el restaurante y el personal estén preparados para un turno excepcional.garantiza que todos los miembros del equipo recién contratados sigan y completen su plan de capacitación adecuado, incluido el papeleo y el papeleo electrónico requeridos (se incluyen avisos de crédito de propina cuando corresponda).mantener un plan de recursos humanos preciso y actualizado de las necesidades de personal del departamento.prepara horarios y se asegura de que su departamento cuente con personal para todos los turnos.utilice el proceso fridays recruiting toolkit para entrevistar a los miembros del equipo por horas, asegurándose de que los miembros del equipo contratados se adapten a los viernes con viernes.personal, capacite y desarrolle a los miembros del equipo por horas de su departamento a través de la retroalimentación y el entrenamiento continuos, el establecimiento de expectativas de desempeño y la realización de revisiones de desempeño de manera regular.identificar oportunidades operativas para generar ventas y controlar costos; desarrollar e implementar planes para abordar oportunidades (es decir, r&m, marketing).realice el registro de licor, vino y cerveza para garantizar una facturación adecuada.asegúrese de que se hayan implementado los procedimientos de seguridad adecuados para proteger los activos de los miembros del equipo, los huéspedes y la compañía, incluida la seguridad de la entrada de cerveza, la sala de licores, el almacén, el congelador y la oficina.preparar informes de fin de turno.supervise directamente a los miembros del equipo, entrene, corrija comportamientos según sea necesario y proporcione reconocimiento para mejorar continuamente el desempeño.cuando actúe como gerente de turno, supervise todas las operaciones del restaurante y realice un análisis de la causa raíz según sea necesario para garantizar la eficiencia operativa y una excelente experiencia para los huéspedes.asegúrese de que se sirva excelente comida a todos los huéspedes mediante la administración de todos los miembros del equipo.administra el inventario de manera eficiente, precisa y rentable.fomenta la comunicación abierta con el personal de boh y foh.requisitoscomo gerente de restaurante con tgi fridays, debe poseer excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente necesarias para conectarse con una base de clientes diversa y motivar a un equipo de alto rendimiento. nuestro gerente de restaurante ideal es un empleado flexible y centrado en el cliente que prospera en un entorno de trabajo un tanto caótico. también debe tener sólidas habilidades organizativas y de gestión de empleados con la capacidad de administrar un negocio multimillonario.los requisitos específicos para el gerente del restaurante incluyense prefiere un título universitario de 4 añosmínimo de 6 meses de experiencia trabajando en un restaurante de servicio completo.debe ser capaz de realizar todas las funciones y cumplir con los estándares de calificación para todos los puestos por hora.debe poder caminar y estar de pie durante todo el turno.se requiere agacharse y agacharse con frecuenciadebe poder leer y escribir en inglésdebe poder oír bien entre ruidos de fondo fuertes
  • Trabajos para gerentes de restaurantes tiempo completo en hudsontbf

    Trabajos para gerentes de restaurantes tiempo completo en hudsontbf

    PropÓsito:responsable de la operación de los programas de alimentos y bebidas en las operaciones del grupo hudson. ejecutar los programas según lo indique el vp de alimentos y bebidas y el vicepresidente de alimentos y bebidas. asegurar que las líneas de productos de alimentos y bebidas contribuyan a la rentabilidad de la empresa. para garantizar que se cumplan todas las pautas de seguridad alimentaria. desarrollar una relación productiva con el gerente general y su personal. el gerente de f&b también debe trabajar como representante de la empresa ante las distintas agencias aeroportuarias de gobierno. desarrollar y mantener una relación con proveedores y contratistas que prestan servicios a hudson group. trabajar en conjunto con la división minorista para ayudar a administrar a los empleados, cajeros y gerentes. trabajar constantemente para encontrar nuevas fuentes de ingresos y beneficios. la f& responsabilidades laborales:• ejecutar los programas según lo dicte el vicepresidente ejecutivo de alimentos y bebidas.• asegurar el cumplimiento de todos los códigos de salud locales, estatales y federales.• asegurar el cumplimiento y los estándares operativos con los de la (s) marca (s) de ubicación.• asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la compañía.• implementa y hace cumplir controles que protegen los activos de la empresa de pérdidas internas y externas.• conocer los niveles de desempeño esperados.• interactuar con el (los) gerente (s) general (es) del distrito ayudando a identificar áreas de preocupación.• hacer seguimiento con los gerentes generales y determinar el cumplimiento.• desarrollar una relación laboral positiva con todos los empleados y asociados de la empresa.• contratar y capacitar a los empleados de alimentos y bebidas según sea necesario.• mejorar las ganancias, la seguridad alimentaria y aumentar las ventas.• actuar como punto de contacto para aeropuertos y agencias de seguridad con respecto a temas de alimentos y bebidas. conocimientos, habilidades y habilidades:• tener conocimientos básicos de informática, word y excel.• tener habilidades analíticas que le permitan al gerente de distrito comprender los desperdicios, el costo de los alimentos y las hojas de cálculo de pérdidas y ganancias.• ser capaz de realizar cálculos matemáticos básicos, escribir y comunicarse de manera efectiva.• tener suficiente experiencia gerencial y empresarial para poder ser efectivo en la unidad. debe poder reconocer problemas potenciales que afectarían las ganancias y la responsabilidad de la empresa.• tener un buen conocimiento de los códigos de salud y las pautas de manipulación segura de alimentos.• tener un buen conocimiento de las leyes laborales y las pautas de prevención de la discriminación.• debe ser autodisciplinado, motivado y capaz de trabajar sin supervisión. 
  • Trabajo en restaurante en Olive Garden

    Trabajo en restaurante en olive garden

    Nuestros gerentes de restaurantes dependen del gerente general y son responsables de tomar la iniciativa, estar enfocados en las personas y orientados a los resultados. son responsables de liderar a sus equipos en un entorno dinámico y ajetreado con pasión por el servicio, un fuerte deseo de ganar y la capacidad de entablar relaciones. en olive garden, "¡aquí todos somos familia!" y nos enorgullecemos de nuestro compromiso de brindarles a nuestros gerentes un mayor grado de flexibilidad para ayudar a equilibrar sus vidas ocupadas mientras respaldan sus objetivos profesionales. ¡Únase a nuestra familia hoy!
  • Trabajo en restaurante en Roy Rogers - Gaithersburg

    Trabajo en restaurante en roy rogers - gaithersburg

    ¿listo para trabajar en un lugar que realmente se preocupa por la calidad? roy rogers restaurants busca asociados de calidad para unirse a nuestro equipo. los puestos por hora incluyen:• cajero• cocineros• preparación de cocina y backline• auto-serviciopara viajar con esta marca, asegúrese de tener lo que se necesita ...• capacidad para agacharse, torcerse y pararse durante largos períodos de tiempo.• posibilidad de acceder a todas las áreas del restaurante, incluido el comedor, el área de servicio, las áreas de producción y stock.• levantar / empujar objetos que pesen más de 50 libras.• sea un buen comunicador con sus compañeros de trabajo y trate a los invitados de manera respetuosa.
  • Trabajo de Gerente General en Restaurante - Boston Market

    Trabajo de gerente general en restaurante - boston market

    Aquí en boston market, estamos lejos de las papas fritas. ¿está buscando alimentar su carrera, no solo un reloj de tiempo? tenemos una trayectoria profesional que se adapta a sus objetivos de crecimiento personal y profesional. los gerentes generales se unirán a nuestro diverso y leal equipo, trabajando juntos para lograr grandes resultados, enfrentar desafíos y divertirse en el camino. una carrera en boston market significa más: significa horarios flexibles, comida sana, amistades duraderas y un servicio al cliente del que podemos estar orgullosos todos los días. ¿tÚ quÉ sacas de esto?o seguro médico, dental y oftalmológicoo programas de descuentos corporativoso vacaciones pagadas y tiempo flexibleo asociaciones universitariaso comidas gratis mientras estás en el relojo participamos activamente en iniciativas filantrópicas, incluido nuestro trabajo para give kids the world village.tipo de puesto / horas de trabajo previstas: este es un puesto de tiempo completo, con alrededor de 50 a 52 horas de trabajo por semana.   educación y experiencia requeridas: se requiere escuela secundaria o ged.capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye apertura, cierre, fines de semana y feriados.debe tener al menos 21 años de edad.   debe poseer una licencia de conducir válida y un seguro de automóvil.2 años de experiencia administrando operaciones de restaurantes, finanzas y sistemas de control.  2 años de experiencia en gestión o liderazgo entrenando y asesorando a miembros del equipo. 3 años de experiencia como gerente de restaurante / retail. 
  • Trabajo de gerente de restaurante tiempo completo - Wendys

    Trabajo de gerente de restaurante tiempo completo - wendys

    Que vas a hacerusted serÁ responsable de abrir el restaurante y ejecutar el turno de desayuno. motivarÁ a los miembros del equipo para proporcionar una excelente calidad, servicio y limpieza a nuestros clientes.que puedes esperartarifa de inicio $ 16.00 hora. comidas gratis, revisiones de rendimiento cada 6 meseslo que esperamos de tiesperamos que motivarÁ a su equipo para proporcionar calidad, servicio y limpieza excepcionales a cada uno de nuestros valiosos clientes.esta oportunidad de trabajo es con uno de nuestros muchos franquiciados. de propiedad y operación independientes, las organizaciones de franquicias de wendys determinan su propia compensación, beneficios y programas de carrera que pueden variar de las ubicaciones de propiedad de la empresa.visite https://nowhiring.com/wenconn para postularseaplicar en persona: pasar en restaurante para aplicar
  • Trabajo de Subgerente General de Restaurante - Gecko Hospitality

    Trabajo de subgerente general de restaurante - gecko hospitality

    Subgerente general de restaurantecompañía: gecko hospitalityubicación: estados unidos - connecticut - glenville, ct - condado de fairfieldcategoría: cateringpublicado: 23 de junio de 2021subdirector generalupscale casual¿es usted un subdirector general ambicioso y dedicado con el entusiasmo de convertirse en una parte valiosa de nuestro equipo? buscamos un subgerente general para impulsar a nuestra empresa como líder solidario y empoderador en un entorno de restaurante de rápido crecimiento y alto rendimiento.nuestra visión es crear un lugar donde los clientes puedan venir y disfrutar de bebidas espirituosas con alimentos ingeniosamente preparados junto con un servicio exclusivo en un ambiente informal.queremos que nuestro restaurante sea un lugar que la gente recuerde y adore.nuestro secreto está en la gente; los que contratamos y los que atendemos.esperamos compartir nuestra energía positiva no solo con nuestros huéspedes, sino también con nuestro equipo.solicite inmediatamente si está interesado en este puesto título del puesto:subgerente generalnuestro subdirector general debe estar orientado a los detalles y altamente comprometido con la excelencia.el subdirector general se dedicará a brindar un servicio al cliente excepcional además de tener excelentes habilidades de comunicación.el subdirector general trabajará directamente bajo el director general para ayudar en la supervisión de todas las operaciones del restaurante, incluyendo el foh, boh y todas las tareas administrativas y financieras.la persona será responsable de ayudar a supervisar todas las operaciones, desde la excelencia en el servicio hasta la entrega de platos realmente deliciosos.el subdirector general debe ser capaz de formar un equipo sólido a través de una sólida orientación práctica, además de generar ganancias a través de publicidad, marketing y un servicio al cliente excepcional.esta persona debe tener cierto conocimiento de la gestión de p, así como la capacidad de analizar documentos financieros.se espera que el subgerente general actúe como un modelo positivo a seguir en todo momento.este puesto debe ser capaz de administrar el flujo de trabajo en un entorno acelerado y ser un maestro de la multitarea y la delegaciónbeneficios: salario competitivo reparto de ganancias vacaciones pagadas beneficios de salud extendidos calificaciones:el subdirector general debe tener 2 años de éxito comprobado en la gestión de restaurantes el subdirector general debe tener la capacidad de generar ganancias el subdirector general debe tener un verdadero deseo de desarrollar y orientar a otros el subdirector general debe tener sólidas habilidades de comunicación el subdirector general debe ser capaz de manejar situaciones de alto estrés solicite ahora - gerente general adjunto ubicado en stamford, cti si desea ser considerado para este puesto, envíe su currículum por correo electrónico
  • Trabajo en restaurante sin experiencia en Dennys

    Trabajo en restaurante sin experiencia en dennys

    DescripciÓn del trabajoesta publicación de trabajo es para empleo en una franquicia de dennys de propiedad y operación independientes.en dennys, nos encanta alimentar a la gente. si tiene pasión por la comida y por servir a los demás, ¡vea lo que le depara el futuro en dennys!como gerente de restaurante, brinda más que una comida a sus invitados. proporcionas una experiencia que va más allá del gusto. se trata de cómo se sienten cuando son sus invitados, desde el momento en que entran al restaurante hasta el momento en que se van. incluye responsabilidades:supervisar la ejecución de las operaciones del restaurante y la gestión del personal.demostrar un fuerte compromiso con la hospitalidad y la satisfacción de los huéspedes.
  • Trabajo de gerente de restaurantes Noodles & Company

    Trabajo de gerente de restaurantes noodles & company

    Tu día en la vidadirigir el restaurante durante el turno y deleitar a nuestros huéspedes.delega responsabilidades a tu equipo de estrellas de rock y asegúrate de que superen las expectativas de cada invitado.asegúrese de que todos nuestros sabrosos fideos y verduras estén almacenados y almacenadosconviértete en un experto en la materia en cada área del restaurante.mantener la limpieza y la organización en todo el restaurante y garantizar la configuración y el desglose adecuados de todo el restaurante, incluidos el comedor, los baños, la cocina y las áreas de preparación.poseer rutinas de apertura, media o cierre para el próximo turnoasegúrese de que toda la comida cumpla con las reglas y regulaciones de la compañía y haccp y sea súper deliciosadesarrollar a los miembros del equipo en futuros líderesreconocer un trabajo bien hechovive la cultura de noodles & companyejemplifique el servicio al huésped para todo el equipo 
  • Trabajo de gerente general en restaurante full time - Barcelona Wine

    Trabajo de gerente general en restaurante full time - barcelona wine

    Somos más que un restaurante moderno de barrio. a lo largo de los años, nos hemos convertido en parte de la vida de las personas.nuestro compromiso con la calidad es incomparable. los sabores atrevidos nos definen y la comida fresca nos enriquece. estamos liderando el camino en la categoría de estilo de vida alimentario y buscamos gerentes inteligentes, dedicados y extrovertidos para crecer con nosotros a medida que evolucionamos y nos expandimos. nuestros huéspedes llegan a conocernos y amarnos por nuestra comida y bebidas de calidad y nuestro ambiente acogedor. pero regresan debido a las relaciones personales que establecen con nuestro amable personal, aquellos que no se detienen ante nada para garantizar una experiencia memorable para los huéspedes.responsabilidades:o dar el 110% a nuestros huéspedes o ejecutar un restaurante exitoso de alto volumen encarnar nuestros estándares de excelencia e inspirar a su equipo a hacer lo mismo o seguir todas las políticas y procedimientos creados para ayudarlo a maximizar el potencial de su lugar encontrar talento calificado para puestos vacantes y fomentar el crecimiento de los empleados de su restaurante o desarrollar soluciones comerciales que mejoren las operaciones (no solo más fáciles) o iniciar un alcance comunitario para aumentar el conocimiento, las ventas y la reputación de su restauranterequisitos:o experiencia previa en administración de alto volumen o confiable, obsesionado con los detalles y abierto a comentarios constructivos ohabilidad para hacer malabares con múltiples prioridades en competencia a diario o habilidades de comunicación excepcionales, escritas y verbales (1: 1 y en un entorno grupal) o deseo y habilidad natural para involucrar a los huéspedes, exudando un compromiso contagioso con el servicio al huésped todos los días
  • Trabajo de gerente de turno en español en restaurante - Mcdonals

    Trabajo de gerente de turno en español en restaurante - mcdonals

    Descripción del trabajoesta publicación de trabajo es para un puesto en un restaurante que pertenece y es operado por un franquiciado independiente y no por mcdonalds usa. este franquiciado posee una licencia para usar logotipos y productos alimenticios de mcdonalds, por ejemplo, al administrar el restaurante. sin embargo, este franquiciado es una empresa separada y un empleador separado de mcdonalds usa. si lo contratan para el trabajo descrito en esta publicación, el franquiciado será su empleador, no mcdonalds usa. solo el franquiciado es responsable de los asuntos laborales en el restaurante, incluida la contratación, el despido, la disciplina, las supervisiones, la dotación de personal y la programación de los empleados. mcdonalds usa no tiene control sobre asuntos laborales en el restaurante. mcdonalds usa no recibirá una copia de su solicitud de empleo y no participará en ninguna decisión de empleo.   descripción:mcdonalds funciona para mí. voy a lugares. quiero una carrera satisfactoria con buenos beneficios y grandes oportunidades de progreso. tengo mucho que ofrecer y quiero crecer. el trabajo para mí: consigue un trabajo que te inspire lo mejor posible y te haga avanzar. elige tu horario. continúe con su educación. desarrolle sus habilidades y sea usted mismo. el equipo para mí - nuestra gente quiere decir sÍ - a trabajar con energía y propósito, encontrar nuevos talentos, brindar entrenamiento y dirección, perfeccionar sus habilidades de liderazgo y ayudar a administrar un negocio que sirva comida deliciosa y momentos de bienestar. ¿te suena esto a ti? encajarás perfectamente. la compañía para mí: desde aquí, puede llegar más lejos de lo que creía posible. alcanza tus metas y construye tu futuro con asistencia para la matrícula universitaria, valiosa capacitación laboral y beneficios de jubilación. hablemos. hacer su movimiento. requerimientos:los gerentes lideran turnos cada semana, asegurándose de que los clientes obtengan una experiencia rápida, precisa y amigable en cada visita. un shift manager proporciona liderazgo a la tripulación y otros gerentes durante un turno para garantizar una excelente calidad, servicio y limpieza a los clientes.
  • Empleo de gerente de restaurante tiempo completo

    Empleo de gerente de restaurante tiempo completo

    Un gerente general de restaurante es el supervisor / gerente de nivel superior en nuestros restaurantes y tiene todas las responsabilidades de pérdidas y ganancias (p&l).el gerente general del restaurante es responsable de administrar las operaciones diarias de nuestro restaurante, incluida la selección, el desarrollo y la gestión del desempeño de los empleados. también son responsables de desarrollar a los asistentes de gerentes, líderes de turno y otros empleados para lograr resultados financieros sólidos y la ejecución de los estándares de el super, incluida la misión, la visión y los valores de nuestra empresa.el gerente general del restaurante reporta al gerente de distrito y al director de operaciones.
  • Trabajo en restaurante de administrador
    $ 3,435

    Trabajo en restaurante de administrador

    Departamentoservicio de comedor residencialfunción primarialos empleados de este nivel son responsables del funcionamiento funcional de un comedor residencial. trabajan bajo la supervisión general del gerente de servicio de alimentos. esta es una posición de 12 meses.deberes y responsabilidades (en general)para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requeridos. se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.habilidades lingüísticascapacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. capacidad para escribir correspondencia sencilla. capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización.habilidades matemáticascapacidad para calcular cifras y montos como descuentos, intereses, proporciones, porcentajes. capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría.capacidad de razonamiento capacidadpara resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones en las que existe una estandarización limitada.responsabilidades desupervisión supervisar a un total de 30 a 50 empleados en el personal de saneamiento, el personal de producción y el personal estudiantil. es responsable de la dirección, coordinación y evaluación general de estas unidades. lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. las responsabilidades incluyen capacitar a los empleados; planificación; asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; abordar quejas y resolver problemas.
  • Trabajo para supervisor de alimentos en Dennys Restaurant

    Trabajo para supervisor de alimentos en dennys restaurant

    DescripciÓn del trabajo: • supervisar al personal del servidor, incluido el anfitrión / anfitriona y el personal auxiliar de servicio (limpieza) • supervisar y coordinar al personal auxiliar de servicio con el lavado de platos y la limpieza de la cocina • supervisar y supervisar el servicio de alimentos, la calidad y los estándares de seguridad alimentaria • supervisar y hacer cumplir trabajar con estándares seguros en el frente de la casa. • entorno acelerado y trabajo bajo presión. • capacitación y desarrollo del personal: capacitación laboral, seguridad laboral y materiales peligrosos.calificaciones: • educación de grado 12 o ged • debe tener de 2 a 3 años de experiencia en supervisión de restaurantes. • excelentes habilidades de comunicación en inglés: lectura, escritura y expresión oral. • excelentes habilidades interpersonales para facilitar la resolución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo. • capacidad para supervisar de 16 a 20 empleados.
  • Trabajo de gerente de restaurante con experiencia a full time

    Trabajo de gerente de restaurante con experiencia a full time

    Descripción del trabajodescripción del trabajodel friscos grille ofrece una excelente oportunidad profesional para las personas que tienen una verdadera pasión por la comida y un impulso implacable para brindar un servicio y una hospitalidad excepcionales.gerente general de restaurante - hoboken, njobligaciones y responsabilidades esenciales:• cumplir con los estándares de la empresa y los niveles de servicio para aumentar las ventas y minimizar los costos, incluidos los costos de alimentos, bebidas, suministros, servicios públicos y mano de obra.• responsable de garantizar que todas las tareas administrativas relacionadas con las finanzas (facturas, informes) y el personal / nómina se completen con precisión, a tiempo y de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.• mantener una imagen profesional del restaurante, incluida la limpieza del restaurante, los uniformes adecuados y los estándares de apariencia.• asegurar un servicio positivo al huésped en todas las áreas. investigar y responder a las quejas, tomando todas y cada una de las acciones apropiadas para convertir a los huéspedes insatisfechos en huéspedes que regresan.• gestionar turnos que incluyen: programación de la toma de decisiones diaria, planificación y, al mismo tiempo, garantizar una alta calidad constante en la preparación y el servicio de alimentos.• proporcionar orientación a los empleados con respecto a las operaciones y los problemas de procedimiento mientras desarrolla a los empleados al proporcionar comentarios continuos, establecer expectativas de desempeño y realizar revisiones de desempeño.requerimientos:• al menos 3 años de experiencia como gerente general en un establecimiento de comidas de gran volumen y servicio completo• se prefiere experiencia adicional en gestión regional o de unidades múltiples• sólido conocimiento de las operaciones de la parte delantera y trasera de la casa, incluidos alimentos, bebidas, supervisión del personal, inventario, seguridad alimentaria, técnicas de servicio e interacción con los huéspedes.• fuerte conocimiento de los sistemas de costos y mano de obra que conducen a la rentabilidad del restaurante.• fuertes habilidades de comunicación y liderazgo combinadas con habilidades informáticas y matemáticas avanzadas• historial laboral estable y progresivo; fuerte ética de trabajobeneficios:• programa de formación extenso y completo• desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.• programa minorista y de comidas con descuento• programa de bonificación por recomendación de la gerencia• cuenta de gastos médicos, dental y de la vista, flexible, 401 (k), vacaciones pagas y máseoe
  • Trabajo en restaurante de gerente general en newk eatery

    Trabajo en restaurante de gerente general en newk eatery

    El gerente general es responsable de brindar liderazgo a los gerentes asociados y socios por horas de su restaurante asignado. este puesto supervisa la gestión de las operaciones del restaurante para una ubicación específica de newk. son responsables de lograr las ventas planificadas y los niveles de ganancias presupuestados para el restaurante a través de la implementación, administración y cumplimiento de todas las políticas, procedimientos, programas y estándares de desempeño de excelencia operativa de newk. el gerente general debe ejemplificar la declaración de misión y creencias de newk. el gerente general proporciona dirección y motivación al equipo de administración asociado y a los socios por horas para garantizar la ejecución efectiva de todos los puestos del restaurante, y la delegación / finalización de responsabilidades para todos los puestos, con el fin de brindar a nuestros huéspedes una experiencia newk excepcional y una calidad de producto excepcional. . esta es la posición clave dentro del restaurante para garantizar que se mantenga la excelencia operativa, incluido un entorno de trabajo higiénico, seguro, respetuoso, eficiente y de alta calidad, mientras se gestionan eficazmente los costes operativos / de productos. esta oportunidad de carrera es con un restaurante de franquicia de propiedad independiente.
  • Trabajo de gerente de restaurante Popeyes Louisiana Kitchen

    Trabajo de gerente de restaurante popeyes louisiana kitchen

    Descripción del trabajo el subgerente am es el líder de operaciones del restaurante enfocado en la rentabilidad, el servicio al huésped, el desarrollo de personas y la gestión de operaciones. el am apoya al gerente general del restaurante rgm en la gestión de las operaciones diarias de un solo restaurante, impulsando resultados clave de desempeño. el am invierte su tiempo en desarrollar líderes de servicio, creando experiencias memorables y actividades administrativas.
  • Trabajo director de marketing de restaurante - Gecko Hospitality

    Trabajo director de marketing de restaurante - gecko hospitality

    Título del puesto: director de marketing de restaurantesdescripción del puesto: el director de marketing será responsable de crear contenido atractivo y de alta calidad en las redes sociales para todos nuestros restaurantes exclusivos. esto incluirá la gestión de todas las publicaciones y comunicaciones de invitados en cuentas sociales; asegurando que la empresa esté representada profesionalmente en todas las plataformas. el restaurant marketing director colaborará con los diferentes restaurantes para tomar fotos y crear contenido comercializable actual. este puesto requiere administrar el presupuesto anual de publicidad, crear campañas de marketing en días festivos, eventos especiales y promociones anuales, y administrar campañas de correo electrónico y entrevistas de prensa. el director de marketing del restaurante también mantendrá los sitios web de la empresa, los blogs y las reseñas en línea de todos nuestros restaurantes. esta posición requerirá algunos viajes entre nuestros restaurantes.las responsabilidades del director de marketing incluyen:creación de contenido y redes socialesmedios de publicidaddiseño de impresiónsitio web y reseñasgestionar encuestas anuales al personalsolicite y administre el inventario de suministros de restaurante de marcacomunicación con empresas de gestión de sitios web, ti y posrealice actualizaciones digitales según sea necesario para las empresas asociadasbeneficios :vacaciones pagasvacaciones pagadaspaquete de beneficios completo4 plan 01 (k)
  • Trabajo de chef y jefe de cocina a tiempo completo - Nonna Cucina

    Trabajo de chef y jefe de cocina a tiempo completo - nonna cucina

    2 a 3 años de experiencia en cocina en puesto similar.experiencia previa en preparación de pastas y pizzas altamente preferible.capaz de trabajar en horarios flexibles.capaz de trabajar bajo presión con poca supervisión.tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $ 600.00 a la semanaexperiencia:cocina: 3 años (requisito deseable)precauciones ante la covid-19:control de la temperaturadirectrices de distanciamiento social en el lugarprocedimientos de saneamiento, desinfección o limpieza en el lugar
  • Oferta de empleo de gerente de restaurante - Burger King

    Oferta de empleo de gerente de restaurante - burger king

    Resumen de funciones:¡eres el líder de un negocio multimillonario! ¿con qué frecuencia la gente tiene ese tipo de oportunidad? lo hizo aquí porque es bueno en muchas cosas diferentes como entrenador, enseñanza, liderazgo, resolución de problemas y servicio, entre muchos otros. su restaurante es más que un lugar para comer. es una familia que trabaja junta para servir una excelente comida a nuestro cliente. tienen mil opciones de restaurantes y debes asegurarte de que el tuyo deje la mejor impresión.se espera mucho de ti. su equipo lo busca en busca de liderazgo y coaching, sus clientes lo buscan para una experiencia destacada y su area coach lo busca en busca de visión para los negocios. ¡este es tu momento de brillar! ¡eres rackson!
  • Trabajo de gerente y subdirector de restaurante - Braums Ice Cream

    Trabajo de gerente y subdirector de restaurante - braums ice cream

    Descripción del trabajo y cómo postularse a continuación puesto: subdirector de restaurante - 5435 broadway blvd.resumenasistente de gerente de restaurante-supervisor de servicio de alimentos-gerenciasi usted es una persona positiva y enérgica que busca una carrera que ofrezca un excelente paquete de compensación y la oportunidad de avanzar, braums es el lugar para usted.ofrecemos excelentes beneficios y un programa de bonificación de primera línea. el bono se paga dos veces por semanapuesto: gerente asistente experiencia: 2 añoscompensación anual: $ 40,500 - $ 42,500turno: 2:00 pm -responsabilidades cercanasfunción del asistente del gerente: los líderes de braum ejecutan la estrategia de marca de la compañía y promueven su visión, misión y valores, lo que resulta en una excelente experiencia para el cliente y ventas maximizadas. al reconocer la importancia de nuestra gente, podemos fortalecer la contribución del equipo hacia el logro de las metas de la unidad.* enseñe, entrene y proporcione liderazgo a los miembros del equipo de la tienda.* maximizar las ventas en la tienda a través de la satisfacción del cliente y la calidad de los alimentos.* supervisar las operaciones diarias de la función de servicio de alimentos de braum, el mercado de comestibles y las ventas de fuentes.* participar activamente en el monitoreo de inventarios y niveles de suministros, equipo de cocina, seguridad y limpieza según sea necesario.* comparta la responsabilidad de garantizar que las políticas y prácticas de la tienda de braum se implementen y se sigan en consecuencia.reporta a: gerente de tiendacalificacionessi su experiencia laboral demuestra los siguientes rasgos / habilidades, nos gustaría saber de usted:* enfoque en el cliente.* Ética laboral con altos estándares de integridad.* enfoque positivo de la formación, desarrollo e interacción con todos los niveles del equipo de la tienda.* capacidad para construir un equipo exitoso mediante la construcción de un entorno de confianza.* capacidad para adaptarse a las necesidades de los clientes y empleados, así como a las condiciones del entorno de la tienda.* puede comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo de liderazgo.* capacidad para identificar la alineación del equipo más eficaz para mejorar el desempeño.* seguimiento y seguimiento con disciplina.* iniciar acción y lograr metas.* organizado, detallado y capaz de seguir prácticas / procedimientos.* capaz de revisar, comprender y analizar los resultados de los informes.* se requiere diploma de escuela secundaria o ged.* experiencia en retail management.* debe tener al menos 21 años de edad* debe tener una licencia de conducir válidabeneficios:* seguro médico * segurodental* seguro de la vista* planificación de jubilación 401k con contrapartida de la compañía* seguro de discapacidad a corto plazo* vacaciones pagadas* ¡descuentos en productos y mÁs!braums es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.se requiere una verificación de antecedentes penales y una evaluación de idoneidad laboral como parte del proceso de incorporación.restaurante, servicio de comida, restauranterequisitos del puesto1 a 2 años de experiencia laboral
  • Trabajo de gerente de restaurante a tiempo completo con experiencia

    Trabajo de gerente de restaurante a tiempo completo con experiencia

    Descripción del trabajotaco bell se esfuerza por ser el lugar más seguro para trabajar y comernuestras medidas de seguridad mejoradas para restaurantes:- servicio y pago sin contacto- todos los miembros del equipo usan guantes- cada pedido está sellado- estándares de desinfección líderes en la industria- función de limpieza dedicada- opciones de saneamiento adicionales para los clientes- comprobaciones de temperatura de los miembros del equipo sin contacto- todos los miembros del equipo usan máscarasmuy! fue fundada por james bodenstedt en 2003 con la compra de 18 restaurantes taco bell y kfc. ¡la compañía ahora opera aproximadamente 770 restaurantes wendys, pizza hut y taco bell en los ee. uu., con más de 20,000 empleados y es la tercera empresa de restaurantes en franquicia propiedad de la gerencia más grande de los ee. uu.en muy !, creemos que la pasión por complacer y la satisfacción del cliente son las fuerzas impulsoras de nuestro éxito. capacitamos adecuadamente a nuestros empleados y les brindamos oportunidades de crecimiento profesional y salarial. ¡ofrecemos más oportunidades para que las personas encuentren los desafíos que desean y el reconocimiento que merecen! buscamos personas orientadas a objetivos con fuerte liderazgo y habilidades interpersonales, la capacidad de formar un equipo que funcione bien en conjunto para aumentar las ganancias y la pasión por ser los mejores en el negocio. también creemos en invertir en nuestros vecindarios.eoelos rgm son responsables de todas las operaciones del restaurante, que pueden incluir (pero no limitarse a):responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a):• supervisión de las operaciones diarias del restaurante• mantener controles financieros diarios• crear y administrar horarios de personal• entrevistar, contratar, capacitar y redactar personal• supervisar el coaching, el asesoramiento y el desarrollo del personal y gestionar las relaciones del equipo.• ejerza una adecuada manipulación de alimentos, mantenimiento de equipos y gestión de instalaciones.• asegurar que se cumplan las inspecciones y los estándares de salud y seguridad.• establezca el tono para el ambiente familiar y divertido en el restaurantebeneficios (incluyen, pero no se limitan a):• salario base competitivo *• médico, dental, oftalmológico, rx (para empleados y familiares, así como beneficios para parejas domésticas)• 401k con contribución de la empresa• bono mensual pagado• reembolso de matricula• tiempo libre pagado• discapacidad a corto y largo plazo• fuerte potencial de crecimiento salarial y profesional• promocionar desde dentro de la filosofía• ¡programa completo de capacitación pagado, descuentos en comidas, depósito directo y más!requisitos (incluyen, pero no se limitan a):• diploma de hs o equivalente y poseer todos los documentos requeridos por la ley estatal y federal.• mínimo 2 años de experiencia como gerente general (preferiblemente en conceptos de comida rápida y / o casual rápido de alto volumen)• flexibilidad para trabajar de 50 a 55 horas por semana, turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados• licencia válida en regla y acceso a transporte privado requerido• consentimiento para la investigación de antecedentes, incluida la detección de delitos, conducción y drogas• capacidad demostrada para dirigir y gestionar de forma eficaz su propio equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido• excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones, orientadas a resultados y enfocadas en el servicio al cliente.• el salario se basa en la experiencia relevante
  • Empleo de gerente general de restaurante - Boston Market

    Empleo de gerente general de restaurante - boston market

    Aquí en boston market, estamos lejos de las papas fritas. ¿está buscando alimentar su carrera, no solo un reloj de tiempo? tenemos una trayectoria profesional que se adapta a sus objetivos de crecimiento personal y profesional. los gerentes generales se unirán a nuestro diverso y leal equipo, trabajando juntos el restaurante, gerente, gerente general, ti, segurostemas asociados: back-end, back-end, conferencia, gerente de turno de día, gerente general, gerente de tienda de comestibles, gerente, gerente general de restaurante, líder de restaurante, gerente de serviciorequisitos del puestoexperiencia laboral de menos de 1 año
  • Empleo de gerente en restaurante - Arbys

    Empleo de gerente en restaurante - arbys

    En un mundo lleno de opciones de servicio rápido, arbys busca ser diferente y mejor. cuando trabajes en arbys, será más que un trabajo: será un lugar que prioriza tu crecimiento y desarrollo mientras te diviertes muchísimo. estamos orgullosos de la comida que servimos, nuestra innovación y nuestro equipo. nuestro objetivo es ser los mejores en el negocio y no podemos hacerlo sin grandes personas como usted. como empresa en crecimiento, siempre buscamos los mejores talentos para unirse a nuestra familia. al postularse, está agregando su currículum a nuestra base de datos y nos comunicaremos con usted tan pronto como haya un puesto disponible. algo para colgar su sombrerocomo gerente de restaurante (gerente general o subgerente), usted será el líder del meatcraft ™ de su restaurante.dirigirá el equipo de administración de su restaurante y los miembros del equipo a través de iniciativas de desempeño, participación y capacitación.desde el marketing de la tienda local hasta ayudar a alcanzar los objetivos de ventas y ganancias, usted será responsable de garantizar que su restaurante entregue las mejores carnes. tenemos las carnes - usted tiene el talentoconoces el negocio. tiene al menos seis meses a un año de experiencia como gerente dentro de un restaurante o minorista.usted sabe cómo crear un equipo de restaurante con personal completo, asegurarse de que se diseñe un horario de trabajo eficaz para generar ventas, asumir la responsabilidad de la seguridad de todos los empleados y clientes y asegurarse de que todos los clientes se vayan felices.eres humilde y estás listo para aprender sobre lo que hace a arbys diferente. no tienes miedo de saltar y ayudar a tu equipo y llevarlos al siguiente nivel. su éxito es tu éxito.  ¿quÉ mÁs es para usted?bonificaciones trimestralesprograma integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista y de vida.tiempo libre pagado *plan 401k con contribución de la empresa *ayuda para la matrícula*beneficios para viajeros *protección contra robo de identidad ** para miembros del equipo elegibles  tendrá los recursos que necesita para desarrollar su carrera y sus habilidades de liderazgo. nos apasiona usted. también serás parte de la familia inspire brands:arbys, buffalo wild wings, sonic, rusty taco y jimmy johns.
  • Trabajo de gerente restaurante a tiempo completo

    Trabajo de gerente restaurante a tiempo completo

    Descripcióncomer. reír. para compartir. por eso la gente viene a pizza hut. es la vocación de nuestros gerentes generales de restaurante hacerlos sentir en familia con sonrisas, trabajo en equipo y dedicación. si es un gerente de restaurante o minorista con experiencia, piense en una carrera en pizza hut. usted sabe quién es: un líder natural, le encanta formar un equipo ganador. se trata de enseñar cosas nuevas y motivar al equipo para que trabaje en conjunto. en pizza hut, puedes hacer todo eso y más. aquí trabajarás con gente divertida, inteligente y con experiencia. espere entrenamiento y crecimiento. mucha emoción. desafíos únicos. y un mundo de oportunidades.requisitossi desea una carrera administrativa con una empresa innovadora, no busque más allá de pizza hut. ¡aplica hoy!
  • Oferta de empleo de gerente en restaurante

    Oferta de empleo de gerente en restaurante

    Descripción del trabajotaco bell se esfuerza por ser el lugar más seguro para trabajar y comernuestras medidas de seguridad mejoradas para restaurantes:- servicio y pago sin contacto- todos los miembros del equipo usan guantes- cada pedido está sellado- estándares de desinfección líderes en la industria- función de limpieza dedicada- opciones de saneamiento adicionales para los clientes- comprobaciones de temperatura de los miembros del equipo sin contacto- todos los miembros del equipo usan máscarasmuy! fue fundada por james bodenstedt en 2003 con la compra de 18 restaurantes taco bell y kfc. ¡la compañía ahora opera aproximadamente 770 restaurantes wendys, pizza hut y taco bell en los ee. uu., con más de 20,000 empleados y es la tercera empresa más grande de restaurantes en franquicia propiedad de la gerencia en los ee. uu.!en muy !, creemos que la pasión por complacer y la satisfacción del cliente son las fuerzas impulsoras de nuestro éxito. capacitamos adecuadamente a nuestros empleados y les brindamos oportunidades de crecimiento profesional y salarial. ¡ofrecemos más oportunidades para que las personas encuentren los desafíos que desean y el reconocimiento que merecen! buscamos personas orientadas a objetivos con fuerte liderazgo y habilidades interpersonales, la capacidad de formar un equipo que trabaje bien en conjunto para aumentar las ganancias y la pasión por ser los mejores en el negocio. también creemos en invertir en nuestros vecindarios.eoelos rgm son responsables de todas las operaciones del restaurante, que pueden incluir (pero no limitarse a):responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a):• supervisión de las operaciones diarias del restaurante• mantener controles financieros diarios• crear y administrar horarios de personal• entrevistar, contratar, capacitar y redactar personal• supervisar el coaching, el asesoramiento y el desarrollo del personal y gestionar las relaciones del equipo.• ejerza una adecuada manipulación de alimentos, mantenimiento de equipos y gestión de instalaciones.• asegurar que se cumplan las inspecciones y los estándares de salud y seguridad.• establezca el tono para el ambiente familiar y divertido en el restaurantebeneficios (incluyen, pero no se limitan a):• salario base competitivo *• médico, dental, oftalmológico, rx (para empleados y familiares, así como beneficios para parejas domésticas)• 401k con contribución de la empresa• bono mensual pagado• reembolso de matricula• tiempo libre pagado• discapacidad a corto y largo plazo• fuerte potencial de crecimiento salarial y profesional• promocionar desde dentro de la filosofía• ¡programa completo de capacitación pagado, descuentos en comidas, depósito directo y más!requisitos (incluyen, pero no se limitan a):• diploma de hs o equivalente y poseer todos los documentos requeridos por la ley estatal y federal.• mínimo 2 años de experiencia como gerente general (preferiblemente en conceptos de comida rápida y / o casual rápido de alto volumen)• flexibilidad para trabajar de 50 a 55 horas por semana, turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados• licencia válida en regla y acceso a transporte privado requerido• consentimiento para la investigación de antecedentes, incluida la detección de delitos, conducción y drogas• capacidad demostrada para dirigir y gestionar de forma eficaz su propio equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido• excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones, orientadas a resultados y enfocadas en el servicio al cliente.• el salario se basa en la experiencia relevante
  • Trabajo en restaurante para subgerente - Pizza Hut

    Trabajo en restaurante para subgerente - pizza hut

    Comer. reír. para compartir. por eso la gente viene a pizza hut. es el llamado de nuestros subgerentes generales para que se sientan como en familia con sonrisas, trabajo en equipo y dedicación. si tiene experiencia en un restaurante o en un subgerente minorista, piense en una carrera en pizza hut. usted sabe quién es: un líder natural, le encanta formar un equipo ganador. se trata de enseñar cosas nuevas y motivar al equipo para que trabaje en conjunto. en pizza hut, puede hacer todo eso y más. aquí trabajarás con gente divertida, inteligente y con experiencia. espere entrenamiento y crecimiento. mucha emoción. desafíos únicos. y un mundo de oportunidades.¿qué estamos buscando?la buena noticia es que su capacitación le enseñará todo lo que necesita saber para tener éxito en el trabajo. pero hay algunas habilidades que debe tener desde el principio:tiene al menos 2 años de experiencia en liderazgo en la industria de restaurantes, hotelería o comercio minorista. se trata de crear un gran lugar para trabajar para su equipo.quieres alegrarle el día a tus clientes y se nota en la forma en que eres un maníaco por servir una pizza increíble con una gran sonrisa.tenemos una gran cultura y buscamos grandes personas para agregar a nuestra familia. sabes quién eres: honesto, enérgico, motivador y divertido. tiene una visión para el restaurante perfecto y sabe cómo hacer que su equipo le dé vida.establece altos estándares para usted y su gente. estás preparado para un desafío. te encanta la emoción del negocio de los restaurantes y sabes que cada día es diferente.y, tiene al menos 18 años con una licencia de conducir válida con 2 años de experiencia en la conducción, transporte confiable (no transporte público; es posible que deba conducir para hacer depósitos para el restaurante a veces) y un verdadero deseo de aprender y crecer.tenga en cuenta que esto es sólo información básica. usted encontrará más información después de aplicar. y las ubicaciones con franquicia o licencia de propiedad independiente pueden tener diferentes requisitos.si desea una carrera administrativa con una empresa innovadora, no busque más allá de pizza hut. ¡aplica hoy!
  • Empleo de gerente en restaurante - Jack In The Box

    Empleo de gerente en restaurante - jack in the box

    Presente la solicitud en persona en la dirección indicada. esta publicación de trabajo es para un puesto en un restaurante que es propiedad y está operado por un franquiciado independiente, no jack in the box inc. esto significa el franquiciado independiente, y no jack in the box inc. restaurante, administracióntemas asociados: back-end, conferencia , supervisor de servicio de alimentos, gerente de operaciones generales, gerente de cocina, gerente de tienda de comestibles, operaciones, gerente de operaciones, socio, gerente de turno.
  • Trabajo de gerente en restaurante a tiempo completo - Taco Bell

    Trabajo de gerente en restaurante a tiempo completo - taco bell

    Los rgm son responsables de todas las operaciones del restaurante, que pueden incluir (pero no limitarse a):responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a):• supervisión de las operaciones diarias del restaurante• mantener controles financieros diarios• crear y administrar horarios de personal• entrevistar, contratar, capacitar y redactar personal• supervisar el coaching, el asesoramiento y el desarrollo del personal y gestionar las relaciones del equipo.• ejerza una adecuada manipulación de alimentos, mantenimiento de equipos y gestión de instalaciones.• asegurar que se cumplan las inspecciones y los estándares de salud y seguridad• establezca el tono para el ambiente familiar y divertido en el restaurantebeneficios (incluyen, pero no se limitan a):• salario base competitivo *• médico, dental, oftalmológico, rx (para empleados y familiares, así como beneficios para parejas domésticas)• 401k con contribución de la empresa• bono mensual pagado• reembolso de matricula• tiempo libre pagado• discapacidad a corto y largo plazo• fuerte potencial de crecimiento salarial y profesional• promocionar desde dentro de la filosofía• ¡programa completo de capacitación pagado, descuentos en comidas, depósito directo y más!requisitos (incluyen, pero no se limitan a):• diploma de hs o equivalente y poseer todos los documentos requeridos por la ley estatal y federal.• mínimo 2 años de experiencia como gerente general (preferiblemente en conceptos de comida rápida y / o casual rápido de alto volumen)• flexibilidad para trabajar de 50 a 55 horas por semana, turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados• licencia válida en regla y acceso a transporte privado requerido• consentimiento para la investigación de antecedentes, incluida la detección de delitos, conducción y drogas• capacidad demostrada para dirigir y gestionar de forma eficaz su propio equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido• excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones, orientadas a resultados y enfocadas en el servicio al cliente.• el salario se basa en la experiencia relevante
  • Empleo de manager en restaurante a tiempo completo - Wendys

    Empleo de manager en restaurante a tiempo completo - wendys

    Descripción del trabajo¿quieres hacer la diferencia? ¿quiere ser un líder?ofrecemos más oportunidades para que las personas encuentren los desafíos que desean y el reconocimiento que merecen. buscamos personas motivadas y con mentalidad profesional con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de formar un equipo que trabaje bien en conjunto para aumentar las ganancias, brindar un servicio superior y tener pasión por ser los mejores en el negocio.como líderes y modelos a seguir, nuestros gerentes marcan la pauta para el ambiente familiar y divertido en nuestros restaurantes. nuestros gerentes disfrutan de un ambiente estable y horarios flexibles que les brindan la calidad de vida que se merecen. nuestro generoso y competitivo paquete de compensación incluye un plan médico, dental y de recetas, un programa de capacitación estructurado pagado, vacaciones y licencia por enfermedad, depósito directo, plan 401 (k) de contrapartida de la compañía, bonificación de retención y oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo personal basadas en el desempeño.
  • Oferta de empleo de gerente de restaurante tiempo completo - Benihana

    Oferta de empleo de gerente de restaurante tiempo completo - benihana

    La oportunidad de ser parte de algo más grande que uno mismo.responsabilidades:• busca y utiliza los comentarios de los huéspedes relacionados con el servicio y toma las medidas adecuadas para mejorar continuamente el nivel de servicio, impulsar la satisfacción general de los huéspedes, aumentar las visitas de retorno y reducir las quejas de los huéspedes.• desarrolla e implementa planes para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes en las áreas de atención del servidor y limpieza de la mesa.• se concentra en capacitar al personal de servicio, para mejorar continuamente la experiencia del huésped.• garantiza que se sigan las pautas de seguridad e higiene en todo momento y resuelve inmediatamente cualquier elemento identificado en las inspecciones.• refuerza los comportamientos de venta sugerentes asegurándose de que se invite al huésped a disfrutar de sushi, guarniciones, bebidas y postres como parte de la experiencia gastronómica.• responsable de mantener los estándares de la compañía de productos, servicios y calidad.educación y / o experiencia:• se requiere de uno a tres años de experiencia laboral en hotelería y / o restaurante a nivel gerencial o un mínimo de 6 meses como supervisor de turno en benihana con buen desempeño y resultados positivos.• se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente de ged.• se prefiere un título universitario en administración hotelera o un campo relacionado.• competencia en planificación y preparación de alimentos, compras, saneamiento, seguridad, gestión de personal, mantenimiento de registros y preparación de informes.• poseer excelentes habilidades matemáticas básicas y tener la capacidad de operar un sistema pos.• es muy deseable tener experiencia previa en un restaurante estilo teppanyaki.• conocimientos de informática (ms word, excel). se prefiere mucho la experiencia con aloha pos, hotschedules y ultipro.• debe poseer una licencia de conducir válida (excepto en nueva york).• debe ser elegible para trabajar en los estados unidos.• debe estar de acuerdo con la verificación de antecedentes y crédito.• se prefiere el servicio de alcohol certificado servsafe.
  • Empleo de gerente general de restaurante tiempo completo - 7 ELEVEN

    Empleo de gerente general de restaurante tiempo completo - 7 eleven

    El restaurante asociado es responsable de brindar un servicio de alimentos de calidad, rápido, eficiente, efectivo, seguro y cortés al huésped. estos objetivos se obtienen a través de la calidad de los huéspedes, el manejo de la mercadería, la limpieza, el mantenimiento, la seguridad, la protección y otras tareas generales asignadas. cultivar un invitado en la cultura mental. 1. concéntrese en lo tremendamente importante. 2. sea un líder. 3. estar comprometido con el huésped. responsabilidades proporciona un servicio rápido y cortés saludando y asistiendo a los huéspedes. realiza las tareas necesarias para mantener la limpieza de las tiendas y el mantenimiento básico (áreas de preparación de alimentos, estantes, mostradores, etc.), asegurando que las áreas sean higiénicas y presentables en todo momento. cumple con todos los comportamientos de seguridad alimentaria, incluidos, entre otros, los procedimientos adecuados de manipulación de alimentos, los requisitos de temperatura y los malos antecedentes de mercancías. (todos los asociados de restaurantes deben usar guantes de látex mientras manipulan y preparan productos alimenticios). mantiene el conocimiento de todas las ofertas y promociones de productos. apoya campañas publicitarias, promociones de ventas y muestra correctamente la comida. (construcción y desmontaje de la exhibición) mantiene el 100% de eficiencia en la tienda en los artículos de menú más vendidos. recibe el producto del proveedor y sigue los procedimientos correctos (construcción y desmontaje de pantallas). además de ayudar a la administración con el pedido y el registro del proveedor. supervisa las actividades gastronómicas para garantizar que los huéspedes reciban un servicio excepcional. examine los productos alimenticios para asegurarse de que tengan el precio correcto. (niveles de inventario, precios, almacenando y girando la mercancía.) mantiene la exhibición del servicio de alimentos completamente abastecida, asegurando que la mercadería esté al frente en todo momento. prepara alimentos según el menú y la receta requeridos para las tiendas afiliadas. ensambla productos de alto margen según lo indique el gerente de instalaciones o servicio de alimentos. sigue las políticas y procedimientos de la compañía y todas las leyes que rigen la venta de bebidas y tabaco. sigue todas las políticas de cobro de cheques, giros postales y tarjetas de crédito. busca y elimina regularmente los peligros de seguridad. informa a la gerencia sobre actos o condiciones inseguras. prepara los informes de accidentes / incidentes requeridos; informar inmediatamente dicha actividad a la gerencia. utiliza técnicas de venta sugerentes, al operar la caja registradora y todo el equipo del punto de venta. sigue las políticas y procedimientos de la compañía establecidos para prevenir la pérdida de efectivo y mercadería debido a acciones de los empleados. vendedores e invitados. protege el efectivo y las mercancías; sigue los procedimientos de prevención y reacción contra robos de la compañía según lo dispuesto en el manual de procedimientos y políticas de respuesta ante emergencias. reacciona e informa las quejas de los clientes con tacto y prontitud. mantiene una apariencia personal profesional de acuerdo con la política de apariencia personal y uniforme de la compañía. se reporta al trabajo a tiempo y cuando está programado. realiza otras tareas según se le asigne. calificaciones educación y experiencia se prefiere diploma de escuela secundaria o ged. se prefiere experiencia previa en servicio de comidas. debe mantener la certificación actual de manipuladores de alimentos o seguridad alimentaria según lo requiera el condado. debe estar autorizado para trabajar en los estados unidos conocimientos y habilidades demuestra habilidades de ventas y servicio al cliente. capacidad para leer e interpretar documentos como reglas, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. capacidad para redactar informes de rutina y hablar con eficacia ante clientes y empleados. capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. capacidad para ejercer un buen juicio y trabajar con una supervisión mínima. habilidad para realizar habilidades informáticas básicas. funciones físicas debe poder estar de pie y / o caminar durante el turno completo. capacidad para levantar y / o transportar ocasionalmente hasta 50 libras desde el suelo hasta arriba, y / o 60 libras desde el suelo hasta el nivel de la cintura, hasta treinta minutos de jornada laboral (es decir, ayudando a almacenar / mantener niveles de inventario). capacidad para empujar y tirar con los brazos hasta una fuerza de 128 libras (es decir, utilizando una carretilla de mano). capacidad para doblar la cintura con algunos giros, hasta una hora de la jornada laboral. puede ser necesario subir una escalera y / o un taburete, arrodillarse o agacharse para almacenar o recuperar materiales y / o colocar o quitar letreros. capacidad para agarrar, alcanzar y manipular objetos con las manos todo el día. este trabajo manual requiere coordinación ojo-mano y puede requerir coordinación bilateral de manos, hasta cuatro horas de la jornada laboral. condiciones de trabajo el empleado realiza aproximadamente el 95% del trabajo en interiores. se requerirá trabajo externo. el empleado está expuesto a temperaturas frías extremas intermitentes en el interior cuando trabaja en la cámara frigorífica y / o el congelador. horario de trabajo compromiso con las horas de trabajo asignadas. debe poder trabajar en horarios flexibles (noches, fines de semana y feriados). las tiendas operan las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
  • Empleo de gerente general de restaurante - Churchs Chicken

    Empleo de gerente general de restaurante - churchs chicken

    Reporta a (título): gerente general del restaurantedepartamento: operaciones de campoobjetivo del trabajo : preparar y cocinar productos alimenticios según lo especificado por el gerente a cargo del turno mientras se adhiere a las especificaciones y procedimientos contenidos en la sección de cocina del manual de normas operativas de la iglesia (el osm). realiza tareas de manera oportuna, limpia y ordenada.funciones laborales esenciales:funciones principales :instala la mesa de masa, recoge todos los utensilios necesarios y prepara la mezcla de masa.garantiza que las hojas de llamadas estén completas, publicadas y utilizadas.verifica todo el equipo e informa inmediatamente al gerente a cargo de cualquier desperfecto dentro del área.el color equilibra las freidoras y agrega suficiente manteca para mantener el nivel adecuado de manteca.filtra y limpia todas las freidoras en los horarios designados, siguiendo todas las pautas de seguridad (incluido el uso del equipo de seguridad provisto).prepara suficiente pollo para las necesidades operativas.prepara y cocina todos los productos alimenticios según lo dicten las necesidades del negocio y bajo la dirección del gerente encargado.asegura que todos los productos alimenticios cumplan con las especificaciones, procedimientos y estándares de calidad establecidos en el som, incluida la estricta observancia de los tiempos de espera designados.funciones secundarias:mantiene un área de trabajo limpia mediante la práctica de prácticas de limpieza sobre la marcha y al mismo tiempo sigue todas las pautas / procedimientos de higiene y seguridad.verifica que todos los productos y suministros necesarios estén almacenados y disponibles en el área de la masa.mantiene la organización y limpieza del enfriador.realice todas las demás tareas que le asigne el gerente a cargo del turno.demandas físicas: (calificaciones mínimas necesarias para realizar las funcioneslaborales esenciales) requisitos de levantamiento - medio a pesado (levantar hasta 50 libras con frecuencia y 75 libras ocasionalmente).el cocinero debe poder:párese y / o camine continuamente sobre pisos duros para preparar y cocinar alimentos, almacenar artículos y transportar artículos hacia / desde la cocina, el almacén, el área de preparación de alimentos y las líneas del frente por períodos de hasta ocho (8) horas.levante y apile con frecuencia entre 35 y 50 libras de alimentos y suministre artículos desde y sobre estantes, en congeladores, refrigeradores, almacenes, etc.ocasionalmente lleve artículos en existencia individuales que pesen hasta 75 libras de los almacenes, refrigeradores, congeladores áreas del restaurante.de vez en cuando, levante y lleve bolsas de basura de hasta 50 libras de los botes de basura al basurero exterior.empuje o tire con frecuencia la mesa de masa, la máquina de filtrado, los botes de basura, las escobas, los trapeadores y los cubos de trapeador.de vez en cuando, para subir con frecuencia un taburete o una escalera para alcanzar artículos ubicados en estantes apilados, en refrigeradores, congeladores, almacenes, etc.agacharse o ponerse en cuclillas con frecuencia para alcanzar artículos en estantes bajos o en el piso.estire continuamente hacia arriba, adelante y debajo de las estanterías, mostradores, mesas, unidades de refrigeración, estantes, dispensadores de bebidas, freidoras, mesas de masa y hornos.maneje continuamente una variedad de formas, tamaños y texturas de artículos que incluyen, pero no se limitan a: productos lácteos, frutas y verduras, condimentos, carnes / aves, artículos a granel y papelería.utilice continuamente los dedos para preparar alimentos de forma bilateral, descargar cajas, etc.comuníquese y escuche continuamente a los clientes, la gerencia y otros miembros del equipo para garantizar un rendimiento óptimo.ver continuamente para estar al tanto de los alrededores y la ubicación de los elementos necesarios, así como para realizar las tareas laborales.1. si tiene hambre de una carrera divertida, acelerada y llena de oportunidades, ha venido al lugar correcto. en churchs®, no somos el típico restaurante de servicio rápido. hacemos comida reconfortante que marca la diferencia en la vida de las personas. y durante más de 60 años, nuestro restaurante ha sido un lugar donde las personas trabajadoras pueden salir adelante y hacer cosas increíbles al servir a los demás.
  • Oferta de empleo supervisor de cocina - Club Med

    Oferta de empleo supervisor de cocina - club med

    Descripción del trabajotu talento, fuente de momentos inolvidables.sus ventajas ¿qué le ofrece?• posibilidad de formar parte de un equipo multicultural de todo el mundo• oportunidad de crecer rápidamente profesionalmente como gerente• oportunidad de viajar por el mundo en lugares exóticos.• descubra nuevas habilidades y talentos• comparte un estilo de vida con huéspedes internacionalestu rol• ayudar al chef en la gestión del producto según los planes de producción• asegúrese de que se sigan las normas de higiene y seguridad.• control de inventario, producción y distribución• desarrollar un nuevo elemento de menú de acuerdo con la visión y el personal del chef ejecutivo• controlar la rotación diaria de mise en place• gestionar cocineros de línea, pasteleros y cocineros de preparación y delegar el trabajo a diario• capacite a los cocineros y lavaplatos de acuerdo con los estándares de la empresa, identifique el potencial de responsabilidades de gestión• gestionar presupuestos con los chefs y adaptar la producción de alimentos en consecuencia.• representar al chef durante su ausencia.• manejar cualquier lesión en el trabajo ...
  • Empleo de Asistente de gerente de restaurante - KFC

    Empleo de asistente de gerente de restaurante - kfc

    Esta oferta de trabajo es para un puesto en un restaurante que es de propiedad independiente y está operado por un franquiciado. esto significa que su solicitud será revisada por el franquiciado, quien tomará las decisiones de contratación. si es contratado, el franquiciado será su empleador y es el único responsable de cualquier asunto relacionado con el empleo. en kfc, alimentamos al mundo. pero nosotros hacemos mas que rellenar. cumplimos su vida. nuestras comidas son importantes, y cuando las servimos con la hospitalidad sureña, alegramos el día a nuestros clientes. entonces, nuestros trabajos son más que un cheque de pago: se trata de ser independientes, divertirse y hacer nuevos amigos. si está buscando ser gerente de su propio negocio pero no sabe cómo comenzar, consulte nuestro puesto de asistente de gerente de restaurante. como subgerente de restaurante, usted es el segundo al mando de un negocio de más de un millón de dólares. al trabajar con el gerente general de su restaurante, usted hace crecer el negocio al alegrar el día de nuestros clientes.

Trabajo para gerentes de restaurantes y hoteles en

Ofertas de empleo de gerentes de restaurantes, gerente administrativos para reposterias y pastelerias, gerente de compras y recursos humanos para cadena de restaurantes, empresas de catering y banquetes.